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弄清查询 > 成语词典 > 职客成语有哪些

表示“职客” 的成语有哪些

通时达务 [ tōng shí dá wù ]
指了解客观形势。

温恭直谅 [ wēn gōng zhí liàng ]
诚信的高尚品德。

文弛武玩 [ wén chí wǔ wán ]
文武官员玩忽职守。

高官尊爵 [ gāo guān zūn jué ]
显贵的官职和爵位。

吞炭为哑 [ tūn tàn wéi yǎ ]
故意改变声音,使人不能认出自己。

利害相关 [ lì hài xiāng guān ]
利害:好处和害处;关:相关。指有密切的利害关系。

位居极品 [ wèi jū jí pǐn ]
极:顶点。指大臣中地位最高的人,泛指身为重臣,官位很高

利害攸关 [ lì hài yōu guān ]
利害所关。指有密切的利害关系。

一岁三迁 [ yī suì sān qiān ]
比喻官职升得极快。

能不称官 [ néng bù chèn guān ]
才能跟职位不相称。

天工人代 [ tiān gōng rén dài ]
天的职责由人代替。

分劳赴功 [ fēn láo fù gōng ]
分担劳苦,尽职建功。

一岁九迁 [ yī suì jiǔ qiān ]
岁:年;迁:官职升迁。一年之内升迁九次。比喻官职升得极快。

植党营私 [ zhí dǎng yíng sī ]
树立派别,谋取私利。

对不起 [ duì bù qǐ ]
表示抱歉的客套话

一酬一酢 [ yī chóu yī zuò ]
酬:向客人敬酒;酢:客人用酒回敬主人。指双方一来一往互相敬酒

各尽其责 [ gè jìn qí zé ]
各:各自,每个;尽:完全;责:职责。指每个人要尽到自己的职责

宾至如归 [ bīn zhì rú guī ]
宾:客人;至:到;归:回到家中。客人到这里就象回到自己家里一样。形容招待客人热情周到。

主客颠倒 [ zhǔ kè diān dǎo ]
比喻事物轻重大小颠倒了位置。

恭敬不如从命 [ gōng jìng bù rú cóng mìng ]
客套话。多用在对方对自己客气,虽不敢当,但不好违命。

不在其位,不谋其政 [ bù zài qí wèi,bù móu qí zhèng ]
不担任这个职务,就不去过问这个职务范围内的事情。

以身试法 [ yǐ shēn shì fǎ ]
身:亲身,亲自;试:尝试。试着亲身去做触犯法律的事。指明知故犯。

四方辐辏 [ sì fāng fú còu ]
比喻四方的人才或货物像车轮上的辐条聚集在毂上那样汇集到一处。后引申为从各方聚集的意思。

献替可否 [ xiàn tì kě fǒu ]
指劝善归过,提出兴革的建议。同“献可替否”。

以身试险 [ yǐ shēn shì xiǎn ]
身:亲身,亲自;试:尝试。试着亲身去做触犯法律的事。指明知故犯。

职客成语解释详细解释>

【成语拼音】zhí kè

【成语解释】 职客 - 简介 职客(职场经纪人)可帮助求职者缩短求职时间,降低求职成本;使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。从应用模式上看职客是威客witkey重要的分支之一,它秉承了威客让人的能力通过互联网体现价值的理念。 所谓职客就是利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作,并收取一定费用的人,也称“网上职业顾问”,是继威客之后网上新兴的职业之一。职客(职场经纪人)、猎头与职业中介三者在招聘中的位置如同所示,职客(职场经纪人)在猎头的低端和职介的高端和二者有所交叉。 职客(职场经纪人)代表求职者的利益,会根据求职者的需求和目标公司沟通谈判直至满足求职者的要求。猎头代表的是企业利益,而职业中介是个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。 职客(职场经纪人)给与求职者提供简历撰写、面试指导、职业规划、法律咨询并最终帮助求职者获得合适工作等一系列服务;猎头顾问提供职业发展指导及面试技巧,判断候选人的资格、与候选人进行薪资谈判、控制候选人的能力;职业中介仅仅提供职位信息。 职客(职场经纪人)则根据求职者的需求不同收取不同的服务费,一般是1月工资;猎头收取的费用大约是候选人年薪的三分之一到四分之一;职业中介则根据有关的规定收取一定费用。 职客(职场经纪人)服务的以白领为主的人群;猎头服务的对象以高端人才为主;职业中介服务的是以蓝领为主的人群。 职客(职场经纪人)往往由各方专家组成团队,向求职者提供全方面的服务。职客(职场经纪人)根据求职者情况为其量身定做就业方案,给求职者提供职场行情、简历撰写、面试指导、职业规划、劳动合同、目标公司基本状况、薪酬待遇等咨询服务,缩短求职时间,降低求职成本。使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。猎头的专业程度要求比职客(职场经纪人)更高,好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景,工作经验在5年以上;职业中介一般只提供职位信息,可能会有一些简单的面试指导。 职客 - 产生条件 职客的流行适应了时代的发展: 1)随着互联网技术的成熟,web2.0的兴起,网上支付的日益完善,使职客的发展具备了相应的技术条件; 2)现有的网络招聘充满虚假信息、无效信息。信息“爆炸”更加令人头疼:求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海,收到回复的机率微乎其微,人事经理面对汹涌而至的简历,束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。 职客的出现实现

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