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弄清查询 > 成语词典 > 职客成语有哪些

表示“职客” 的成语有哪些

一客不烦二主 [ yī kè bù fán èr zhǔ ]
一位客人不用劳烦两位主人接待。比喻一件事情由一个人全部承担,不用找别人帮忙。

门不停宾 [ mén bù tíng bīn ]
宾:宾客。门外不停留客人。形容勤于待客。

客死他乡 [ kè sǐ tā xiāng ]
客死:死在异乡或国外。死在离家乡很遥远的地方。

一资半级 [ yī zī bàn jí ]
犹一官半职。泛指官职。

一班一级 [ yī bān yī jí ]
犹言一官半职。泛指官职。

通时达变 [ tōng shí dá biàn ]
做理能适应客观情况的变化,懂得变通,不死守常规。同“通权达变”。

另谋高就 [ lìng móu gāo jiù ]
指另找一份职业,意即辞去原职。

骚人墨客 [ sāo rén mò kè ]
骚人:屈原作《离骚》,因此称屈原或《楚辞》的作者为骚人。墨客:文人。指诗人、作家等风雅的文人。

各有所职 [ gè yǒu suǒ zhí ]
各人有各人负责的事。比喻分工明确。

一身二任 [ yī shēn èr rèn ]
任:职务,责任。一个人承担两种职务。

洗手奉公 [ xǐ shǒu fèng gōng ]
比喻忠于职守,廉洁奉公。同“洗手奉职”。

陈力就列 [ chén lì jiù liè ]
陈力:贡献才力;就:担任;列:官职、职位。能贡献才力,担任相应的官职。

数见不鲜 [ shuò jiàn bù xiān ]
数:屡次;鲜:新杀的禽兽,引伸为新鲜。本指对于常来之客,就不宰杀禽兽招待。后指常常见到,并不新奇。

旧雨今雨 [ jiù yǔ jīn yǔ ]
原意是,旧时,每逢下雨宾客也来,而现在一遇雨就不来了。后以“旧雨新雨”代指老友新交。

酒阑宾散 [ jiǔ lán bīn sàn ]
阑:尽;宾:客人。酒席完毕,客人归去

闭门羹 [ bì mén gēng ]
拒绝客人进门叫做让客人吃闭门羹。

人微望轻 [ rén wēi wàng qīng ]
指身份低下,资望不足。多用作自谦之词。

脱袍退位 [ tuō páo tuì wèi ]
比喻去职。

尸位素餐 [ shī wèi sù cān ]
尸位:空占职位,不尽职守;素餐:白吃饭。空占着职位而不做事,白吃饭。

素餐尸位 [ sù cān shī wèi ]
素餐:白吃饭;尸位:空占职位,不尽职守。空占着职位而不做事,白吃饭。

倒屣迎宾 [ dào xǐ yíng bīn ]
倒:逆;屣:鞋。倒穿着鞋急忙迎客。形容热情待客

高位厚禄 [ gāo wèi hòu lù ]
位:官职,官位;禄:俸禄。官职高贵,俸禄丰厚。

戴盆望天 [ dài pén wàng tiān ]
头上顶着盆子看天。比喻行为和目的相反,愿望不可能达到。

喧客夺主 [ xuān kè duó zhǔ ]
喧:喧哗。客人的声音压倒了主人的声音。比喻外来的或次要的事物占据了原有的或主要的事物的位置

宾入如归 [ bīn rù rú guī ]
宾客来此如归其家。形容招待客人热情周到。

职客成语解释详细解释>

【成语拼音】zhí kè

【成语解释】 职客 - 简介 职客(职场经纪人)可帮助求职者缩短求职时间,降低求职成本;使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。从应用模式上看职客是威客witkey重要的分支之一,它秉承了威客让人的能力通过互联网体现价值的理念。 所谓职客就是利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作,并收取一定费用的人,也称“网上职业顾问”,是继威客之后网上新兴的职业之一。职客(职场经纪人)、猎头与职业中介三者在招聘中的位置如同所示,职客(职场经纪人)在猎头的低端和职介的高端和二者有所交叉。 职客(职场经纪人)代表求职者的利益,会根据求职者的需求和目标公司沟通谈判直至满足求职者的要求。猎头代表的是企业利益,而职业中介是个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。 职客(职场经纪人)给与求职者提供简历撰写、面试指导、职业规划、法律咨询并最终帮助求职者获得合适工作等一系列服务;猎头顾问提供职业发展指导及面试技巧,判断候选人的资格、与候选人进行薪资谈判、控制候选人的能力;职业中介仅仅提供职位信息。 职客(职场经纪人)则根据求职者的需求不同收取不同的服务费,一般是1月工资;猎头收取的费用大约是候选人年薪的三分之一到四分之一;职业中介则根据有关的规定收取一定费用。 职客(职场经纪人)服务的以白领为主的人群;猎头服务的对象以高端人才为主;职业中介服务的是以蓝领为主的人群。 职客(职场经纪人)往往由各方专家组成团队,向求职者提供全方面的服务。职客(职场经纪人)根据求职者情况为其量身定做就业方案,给求职者提供职场行情、简历撰写、面试指导、职业规划、劳动合同、目标公司基本状况、薪酬待遇等咨询服务,缩短求职时间,降低求职成本。使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。猎头的专业程度要求比职客(职场经纪人)更高,好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景,工作经验在5年以上;职业中介一般只提供职位信息,可能会有一些简单的面试指导。 职客 - 产生条件 职客的流行适应了时代的发展: 1)随着互联网技术的成熟,web2.0的兴起,网上支付的日益完善,使职客的发展具备了相应的技术条件; 2)现有的网络招聘充满虚假信息、无效信息。信息“爆炸”更加令人头疼:求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海,收到回复的机率微乎其微,人事经理面对汹涌而至的简历,束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。 职客的出现实现

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