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弄清查询 > 成语词典 > 职客成语有哪些

表示“职客” 的成语有哪些

高名大姓 [ gāo míng dà xìng ]
询问人家姓名时的客气用语。

蔽伤之忧 [ bì shāng zhī yōu ]
蔽伤:优点被隐蔽,受到中伤。指优点被抹煞及受到陷害的忧虑。

陈遵投辖 [ chén zūn tóu xiá ]
陈遵:汉代人;投:丢;辖:大车轴头上穿着的小铁棍。陈遵为留住客人,把客人车上的辖取下投到井里去。比喻主人好客。

尸利素餐 [ shī lì sù cān ]
尸:居位;尸利:受禄而不尽职;素餐:不劳而坐食。空食俸禄而不尽其职,无所事事

拥彗先驱 [ yōng huì xiān qū ]
拥:拿;彗:扫帚。拿着扫帚扫道路,在前面为客人引路。指对来客非常尊敬

文子同升 [ wén zǐ tóng shēng ]
指家臣奴仆与主人同居官职。

职务繁杂 [ zhí wù fán zá ]
指担任的事务烦琐杂乱

木石心肠 [ mù shí xīn cháng ]
形容人心肠硬,不为情感所动。

互不相容 [ hù bù xiāng róng ]
互相不能容纳对方。指高职位官员之间的一种关系,在行使职权时彼此不一致

十旬四职 [ shí xún sì zhí ]
旬:十天。一百天高升了四次。形容仕途非常顺利。

强宾不压主 [ qiáng bīn bù yā zhǔ ]
强:强势。指客人应当让主人

杜门却扫 [ dù mén què sǎo ]
杜:堵塞;却扫:不再扫径迎客。关上大门,扫除车迹。指闭门谢客,不和外界往来。

搀行夺市 [ chān háng duó shì ]
跨行业抢生意。比喻越权夺职。

高位重禄 [ gāo wèi zhòng lù ]
官职高贵,俸禄丰厚。同“高位厚禄”。

车马盈门 [ chē mǎ yíng mén ]
车子充满门庭,比喻宾客很多。

固壁清野 [ gù bì qīng yě ]
固壁,指加固壁垒,使敌不易攻击;清野,指转移人口、物资,使敌无所获取。这是对付优势入侵敌人的一种策略。

相待如宾 [ xiāng dài rú bīn ]
相处如待宾客。形容夫妻互相尊敬。

水复山重 [ shuǐ fù shān chóng ]
比喻无路可走,陷入绝境。

请骸骨 [ qǐng hái gǔ ]
请:求。古代官吏因年老请求退职

以人择官 [ yǐ rén zé guān ]
根据人的才能选授适当的官职。

阖门却扫 [ hé mén què sǎo ]
阖:关闭;却:拒绝,停止;却扫:谢客。关上大门,不再打扫庭院路径。指闭门谢客,不和外界往来

负乘斯夺 [ fù chéng sī duó ]
指才德不称其职会招致祸患。

拉帮结派 [ lā bāng jié pài ]
拉:拉拢;结:组织。组织帮派,搞小集团活动。

天人相应 [ tiān rén xiāng yìng ]
指人体与大自然有相似的方面或相似的变化

衣食饭碗 [ yī shí fàn wǎn ]
比喻赖以生存的职业或技能等

职客成语解释详细解释>

【成语拼音】zhí kè

【成语解释】 职客 - 简介 职客(职场经纪人)可帮助求职者缩短求职时间,降低求职成本;使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。从应用模式上看职客是威客witkey重要的分支之一,它秉承了威客让人的能力通过互联网体现价值的理念。 所谓职客就是利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作,并收取一定费用的人,也称“网上职业顾问”,是继威客之后网上新兴的职业之一。职客(职场经纪人)、猎头与职业中介三者在招聘中的位置如同所示,职客(职场经纪人)在猎头的低端和职介的高端和二者有所交叉。 职客(职场经纪人)代表求职者的利益,会根据求职者的需求和目标公司沟通谈判直至满足求职者的要求。猎头代表的是企业利益,而职业中介是个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。 职客(职场经纪人)给与求职者提供简历撰写、面试指导、职业规划、法律咨询并最终帮助求职者获得合适工作等一系列服务;猎头顾问提供职业发展指导及面试技巧,判断候选人的资格、与候选人进行薪资谈判、控制候选人的能力;职业中介仅仅提供职位信息。 职客(职场经纪人)则根据求职者的需求不同收取不同的服务费,一般是1月工资;猎头收取的费用大约是候选人年薪的三分之一到四分之一;职业中介则根据有关的规定收取一定费用。 职客(职场经纪人)服务的以白领为主的人群;猎头服务的对象以高端人才为主;职业中介服务的是以蓝领为主的人群。 职客(职场经纪人)往往由各方专家组成团队,向求职者提供全方面的服务。职客(职场经纪人)根据求职者情况为其量身定做就业方案,给求职者提供职场行情、简历撰写、面试指导、职业规划、劳动合同、目标公司基本状况、薪酬待遇等咨询服务,缩短求职时间,降低求职成本。使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。猎头的专业程度要求比职客(职场经纪人)更高,好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景,工作经验在5年以上;职业中介一般只提供职位信息,可能会有一些简单的面试指导。 职客 - 产生条件 职客的流行适应了时代的发展: 1)随着互联网技术的成熟,web2.0的兴起,网上支付的日益完善,使职客的发展具备了相应的技术条件; 2)现有的网络招聘充满虚假信息、无效信息。信息“爆炸”更加令人头疼:求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海,收到回复的机率微乎其微,人事经理面对汹涌而至的简历,束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。 职客的出现实现

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