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弄清查询 > 成语词典 > 职客成语有哪些

表示“职客” 的成语有哪些

挂冠而去 [ guà guān ér qù ]
冠:官帽。指辞去官职

仓卒主人 [ cāng cù zhǔ rén ]
仓卒:匆忙。客人突然到来,仓促中招待不周,难尽主人之礼。

骚人逸客 [ sāo rén yì kè ]
指诗人、作家等风雅的文人。同“骚人墨客”。

清茶淡话 [ qīng chá dàn huà ]
清:清淡。喝着清茶随意闲聊。形容待客亲切随和

职名早投 [ zhí míng zǎo tóu ]
职名:官员的履历。把官员的履历早些呈上。指新皇帝嗣位后,官员们呈上职名,等待封赏。比喻企求升官

扫榻以待 [ sǎo tà yǐ dài ]
榻:床。把床打扫干净等待客人到来。对客人表示欢迎的意思。

尊中酒不空 [ zūn zhōng jiǔ bù kōng ]
尊:古代盛酒的器皿。杯里经常有酒。比喻招待不停,宾客不绝

贤者在位 [ xián zhě zài wèi ]
有贤德的人居于掌权的地位,有才能的人担当合适的职务

贤者在位,能者在职 [ xián zhě zài wèi,néng zhě zài zhí ]
有贤德的人居于掌权的地位,有才能的人担当合适的职务

门无杂客 [ mén wú zá kè ]
家中没有闲杂的人来作客。形容交友谨慎。同“门无杂宾”。

东山再起 [ dōng shān zài qǐ ]
指再度出任要职。也比喻失势之后又重新得势。

革职拿问 [ gé zhí ná wèn ]
革:革除;拿:逮捕。革除职务,逮捕问罪

雨巾风帽 [ yǔ jīn fēng mào ]
遮蔽风雨的头巾和帽子。常借指浪游之客。

截发留宾 [ jié fā liú bīn ]
以之为贤母好客的典故。

坐客无毡 [ zuò kè wú zhān ]
毡:兽毛毡子。客人来人没有毡子可坐。形容清贫的生活

擅离职守 [ shàn lí zhí shǒu ]
擅:随便,任意。擅自离开自己的工作岗位不能尽守自己的职责

献酬交错 [ xiàn chóu jiāo cuò ]
献:敬酒;酬:劝酒。主客敬酒交互错杂。形容欢聚畅饮的情景

反客为主 [ fǎn kè wéi zhǔ ]
客人反过来成为主人。比喻变被动为主动。

门可罗雀 [ mén kě luó què ]
罗:张网捕捉。大门之前可以张起网来捕麻雀。形容十分冷落,宾客稀少。

迁客骚人 [ qiān kè sāo rén ]
迁客:被贬谪到外地的官吏;骚人:诗人。贬黜流放的官吏,多愁善感的诗人。泛指忧愁失意的文人。

可想而知 [ kě xiǎng ér zhī ]
不用说明就能想象得到。

炊金爨玉 [ chuī jīn cuàn yù ]
炊:烧火做饭;爨:烧火做饭。用金玉做饭。比喻饮食珍贵,待客热情

抹月秕风 [ mǒ yuè bǐ fēng ]
意思是用风月当菜肴。这是文人表示家贫没有东西待客的风趣说法,。

白饭青刍 [ bái fàn qīng chú ]
白饭供客,青草喂马。比喻主人招待周到。

兄终弟及 [ xiōng zhōng dì jí ]
及:接替。哥哥死了,弟弟接替。指弟弟接替哥哥的职位和事业

职客成语解释详细解释>

【成语拼音】zhí kè

【成语解释】 职客 - 简介 职客(职场经纪人)可帮助求职者缩短求职时间,降低求职成本;使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。从应用模式上看职客是威客witkey重要的分支之一,它秉承了威客让人的能力通过互联网体现价值的理念。 所谓职客就是利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作,并收取一定费用的人,也称“网上职业顾问”,是继威客之后网上新兴的职业之一。职客(职场经纪人)、猎头与职业中介三者在招聘中的位置如同所示,职客(职场经纪人)在猎头的低端和职介的高端和二者有所交叉。 职客(职场经纪人)代表求职者的利益,会根据求职者的需求和目标公司沟通谈判直至满足求职者的要求。猎头代表的是企业利益,而职业中介是个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。 职客(职场经纪人)给与求职者提供简历撰写、面试指导、职业规划、法律咨询并最终帮助求职者获得合适工作等一系列服务;猎头顾问提供职业发展指导及面试技巧,判断候选人的资格、与候选人进行薪资谈判、控制候选人的能力;职业中介仅仅提供职位信息。 职客(职场经纪人)则根据求职者的需求不同收取不同的服务费,一般是1月工资;猎头收取的费用大约是候选人年薪的三分之一到四分之一;职业中介则根据有关的规定收取一定费用。 职客(职场经纪人)服务的以白领为主的人群;猎头服务的对象以高端人才为主;职业中介服务的是以蓝领为主的人群。 职客(职场经纪人)往往由各方专家组成团队,向求职者提供全方面的服务。职客(职场经纪人)根据求职者情况为其量身定做就业方案,给求职者提供职场行情、简历撰写、面试指导、职业规划、劳动合同、目标公司基本状况、薪酬待遇等咨询服务,缩短求职时间,降低求职成本。使求职者在最快的时间内寻找到合适的工作岗位。猎头的专业程度要求比职客(职场经纪人)更高,好的猎头顾问一般具有良好的人事经理背景,工作经验在5年以上;职业中介一般只提供职位信息,可能会有一些简单的面试指导。 职客 - 产生条件 职客的流行适应了时代的发展: 1)随着互联网技术的成熟,web2.0的兴起,网上支付的日益完善,使职客的发展具备了相应的技术条件; 2)现有的网络招聘充满虚假信息、无效信息。信息“爆炸”更加令人头疼:求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海,收到回复的机率微乎其微,人事经理面对汹涌而至的简历,束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。 职客的出现实现

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